Zürich

Executive Coaching & Leadership Training für Führungskräfte

Bei Coachone entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt weiter. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie persönlich und praxisnah – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele.

Preise

Unsere Leistungen im Überblick

Individuelle Zielentwicklung

Im Einzelcoaching erarbeiten Sie mit Ihrem Coach klare Ziele für Ihre Führungsrolle. Schritt für Schritt reflektieren Sie Ihre Stärken und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.

Individuelle Zielentwicklung

Im Einzelcoaching erarbeiten Sie mit Ihrem Coach klare Ziele für Ihre Führungsrolle. Schritt für Schritt reflektieren Sie Ihre Stärken und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.

Teamdynamik stärken

Erfahren Sie in interaktiven Workshops, wie Sie Teamprozesse erfolgreich gestalten und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördern.

Kommunikation optimieren

Lernen Sie wirkungsvolle Gesprächstechniken und Feedbackmethoden kennen, um wichtige Botschaften klar zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.

Strategisches Denken ausbauen

Schärfen Sie Ihr analytisches Urteilsvermögen und entwickeln Sie Handlungsoptionen für komplexe Herausforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich.

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Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Kontaktieren Sie Coachone noch heute und vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.

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Unser Team

Erfahrene Coaches mit Führungs- und Beratungshintergrund

Dr. Markus Steiner

Senior Executive Coach

Mit über 15 Jahren Führungserfahrung in internationalen Unternehmen unterstützt Dr. Markus Steiner Klientinnen und Klienten bei der Entwicklung ihrer persönlichen Leadership-Strategien.

Laura Meier

Senior Executive Coach

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften unterstützt sie Klienten dabei, ihre Führungskompetenzen zu vertiefen, Entscheidungsprozesse zu optimieren und nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen. Ihr praxisorientierter Ansatz fördert persönliche Entwicklung auf allen Unternehmensebenen.

Dr. Markus Huber

Leadership Development Specialist

Dr. Huber kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Psychologie mit praxisnahen Methoden, um Führungsteams effektiv zu stärken. Er legt besonderen Wert auf Selbstreflexion und kollegialen Austausch, um nachhaltige Lernerfolge zu erzielen.

Unsere Schwerpunkte

Wesentliche Elemente erfolgreicher Führung

Individuelle Analyse

Tiefgehende Analyse der aktuellen Führungskultur und persönlicher Stärken bildet die Basis für passgenaue Entwicklungsstrategien.

Praxisorientierte Workshops

Interaktive Module fördern den direkten Wissenstransfer und ermutigen Teilnehmer, neue Verhaltensweisen sofort auszuprobieren.

Messbare Fortschritte

Regelmäßige Feedbackzyklen und gezielte Evaluationsmethoden dokumentieren den kontinuierlichen Lernfortschritt.

Langfristige Begleitung

Zusätzliche Coaching-Sessions und Peer-Gruppen sichern die nachhaltige Umsetzung und Integration der erarbeiteten Strategien.

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Warum Executive Coaching?

Unsere Executive Coaching Programme fördern individuelle Stärken, erweitern Handlungsspielräume und unterstützen Führungskräfte dabei, Ziele klarer zu definieren. Dabei steht die persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt und sorgt für messbare Resultate im beruflichen Alltag.

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Modul 1

Selbstführung stärken

Fokussierte Einzelsitzungen helfen, eigene Werte und Motive zu reflektieren und so eine klare Vision für den Führungsalltag zu entwickeln.

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Modul 2

Teamdynamik optimieren

Methoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team steigern Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld.

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Modul 3

Strategieumsetzung begleiten

Mit gezielten Tools und Techniken wird die praktische Umsetzung strategischer Entscheidungen unterstützt und nachhaltig verankert.

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Ihr direkter Draht zu Coachone. Wir unterstützen Sie dabei, Führungskompetenzen auszubauen und individuelle Ziele umzusetzen.

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Unsere Trainingsformate

Bei Coachone bieten wir verschiedene Formate für Führungskräfteentwicklung an – von kompakten Workshops über Gruppenprogramme bis hin zu individuellen Coaching-Paketen. Jedes Format ist darauf ausgelegt, höchste Relevanz für den Berufsalltag zu schaffen und Teilnehmende gezielt in ihrer Entwicklung zu stärken.