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Ihr direkter Draht zu Coachone. Wir unterstützen Sie dabei, Führungskompetenzen auszubauen und individuelle Ziele umzusetzen.

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Unsere Leistungen

Einzelcoaching

Persönliche Begleitung auf Augenhöhe, um Führungskräfte in Entscheidungsprozessen zu stärken und individuelle Potenziale zu entfalten.

Teamcoaching

Gezielte Moderation und Teamentwicklungs-Interventionen zur Förderung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung.

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Workshops

Praxisnahe Trainings zu Führungsthemen wie Change Management, Selbstmanagement und strategischer Ausrichtung.

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Leadership Retreats

Exklusive Intensiv-Sessions an inspirierenden Orten, um neue Impulse zu setzen und Führungskompetenzen ganzheitlich zu erweitern.

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Warum Coachone wählen?

Warum Coachone wählen?

Als etablierter Anbieter in Zürich begleiten wir Führungskräfte, die nachhaltig wachsen möchten. Unser ganzheitlicher Ansatz kombiniert bewährte Coaching-Methoden mit aktuellsten Erkenntnissen aus der Führungspraxis.

Interessante Fakten

Seit 2018 haben wir über 200 Führungskräfte aus verschiedenen Branchen betreut und individuelle Entwicklungswege gestaltet.

Unsere Coaches verfügen über langjährige Erfahrung in internationalen Konzernen sowie im Mittelstand. So können wir passgenaue Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen anbieten.

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Unser Ansatz

Coachone setzt auf eine klare Struktur in drei Stufen, um Ihre Führungsqualitäten systematisch zu entwickeln:

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.
Zieldefinition

Gemeinsam identifizieren wir individuelle Ziele und Erfolgsfaktoren für Ihre persönliche Entwicklung.

Praxisübungen

Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag dienen als Basis für praxisnahe Coaching-Techniken und Rollenspiele.

Reflexion & Transfer

Regelmäßige Feedback-Sessions sichern die Umsetzung und Verankerung neuer Verhaltensmuster im Berufsalltag.

Basic Programm

Drei Coaching-Sitzungen, Fokus auf persönliche Führungsstärken und erste Schritte zur Etablierung neuer Gewohnheiten.

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Advanced Programm

Fünf Coaching-Sitzungen inkl. 360°-Feedback und individuellem Entwicklungsplan.

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Executive Programm

Zehn Coaching-Sitzungen, umfassendes Leadership Assessment und Begleitung über 6 Monate.

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